メッセージ Message

CADオペレーターの仕事は、もっと評価されていい。
私たちが目指したのは、技術者が正当に評価される会社。
「頑張っても給与が上がらない」「多くの案件を抱えても評価されない」
そんな皆さんの悩みを解消したかったのです。
そこで当社では、これまで評価基準が見えづらかった技術者のスキルを独自の10段階評価で明確化。
担当した物件の難易度や入力坪数に応じて支給される実績給も導入しました。
技術者のために設立した会社だからこそ、すべては技術者目線で。
モチベーションを高く持ちながら技術を磨いていける環境を目指しています。